• Domov
  • External link opens in new tab or windowO nas
  • External link opens in new tab or windowReference
  • External link opens in new tab or windowDobra praksa
  • External link opens in new tab or windowNaključna prijaznost
  • External link opens in new tab or windowPogosta vprašanja
  • Knjigarna
  • Naši prostori
  • External link opens in new tab or windowPomoč v stiski
  • External link opens in new tab or windowKontakt
Svetovalno-izobraževalni center MI


POKLIČITE NAS
External link opens in new tab or window031 624 743

PIŠITE NAM
External link opens in new tab or windowinfo@center-mi.si

Menu
    • External link opens in new tab or window
    • External link opens in new tab or window
  • External link opens in new tab or window
  • External link opens in new tab or window

Aktualno

  Marec 2026

NLP COACH TERMINI

Coaching je ena od najhitreje rastočih panog na področju del.

Preberi več




September 2026
NLP praktik

NLP Praktik – NLP Practitioner je mednarodni izobraževalni program...
Preberi več

September 2026
Pozitivna disciplina

Najboljše izobraževanje s področja skupinske dinamike v razredu.

Preberi več

Oktober 2026

Mediacija

Usposabljanje za šolske mediatorje z dolgoletno tradicijo in resničnimi primeri dobre prakse.

Preberi več


Po dogovoru z naročnikom

Online programi

Vabljeni v bogat svet vrhunskih spletnih izobraževanj, ki jih najdete tukaj: External link opens in new tab or windowTrgovina - Neuroeducation


Preberi več


Po dogovoru z naročnikom

Specialistično usposabljanje Nevroznanost in možgani

Specialistično usposabljanje Nevroznanost in psihološko zdravje Celoten paket...

Preberi več


Po dogovoru z naročnikom

Pomoč v stiski v obliki programa za samopomoč

V primeru, da vas je napotil v program za samopomoč udeleženec našega specialističnega usposabljanja...

Preberi več


 Po dogovoru z naročnikom
Junakovo potovanje

 Praktični trening za izvajanje individualnega coachinga z mladostniki in odraslimi

Preberi več


Po dogovoru z naročnikom
Delo s terapevtskimi kartami
Če želite izboljšati svoje spretnosti vodenja pogovora z učenci, odraslimi, klienti...

Preberi več

Po dogovoru z naročnikom
5-stopenjsko razvijanje tima

Praktični trening za izvajanje timskega coachinga in teambuildinga
Preberi več


Po dogovoru z naročnikom

Bi želeli postati trener NLP?

Usposabljanje za NLP trenerja je nadaljevanje NLP praktika in NLP mojstra praktika, ki...

Preberi več


 Po dogovoru z naročnikom

Vodenje skozi zgodbo 

Storytelling in Neuroeducation

Preberi več


  Po dogovoru z naročnikom

Izkustvena delavnica za zakonce in pare

Delavnica je namenjena vsem parom, ki si želijo spoznati. Preberi več

Po dogovoru
Vodenje skozi igro    

Naučili se boste, kako voditi učence s pomočjo timskih iger.

Preberi več


 Po dogovoru z naročnikom
Tanka črta odgovornosti
Izobraževanje za kolektive, ki ga preprosto morate doživeti.

Preberi več

Po dogovoru
Karizma v razredu

Postanite karizmatični učitelj, ki bo z ustreznimi neverbalnimi tehnikami in razumevanjem vedenjskih vzorcev pozitivno vplival na učence, učni proces, disciplino v razredu in na dobro komunikacijo ter odnose z učenci.

Preberi več


September 2025
NLP za učitelje z NLP diplomo   

Mednarodno priznan trening uporabe nevrolingvističnega programiranja v šoli je edinstven trening v Sloveniji

External link opens in new tab or windowPreberi več


Februar 2026
NLP Mojster Praktik
Dvignite svoje znanje na mojstrsko raven z NLP Mojster Praktik.

Preberi več


Gradiva


 

RAZLIKA MED PREOBLIKOVALNO, OCENJEVALNO IN POSPEŠEVALNO MEDIACIJO

 

Preoblikovalna mediacija 


se je razvila in uveljavila kasneje kot pospeševalna in ocenjevalna mediacija, saj je nastala z namenom izboljšanja ugotovljenih pomanjkljivosti in postopkov pri ostalih vrstah mediacije. Glavna prednost preoblikovalne mediacije je usmerjenost v izboljšanje razmerja med strankami in se ne osredotoča toliko v  iskanje rešitve ali sklenitev poravnave. Preoblikovalna mediacija na zunaj v primerjavi z ocenjevalno in pospeševalno deluje kot manj strukturirana. Razlog tiči v tem, da je njena struktura globlja, saj je cilj preoblikovalne mediacije bolj preoblikovanje problema in odnosa kot pa iskanje konkretne rešitve, kar lahko na zunaj deluje manj strukturirano in bolj svobodno. Bush in Folger (2010) poudarjata pri preoblikovalni mediaciji predvsem dva procesa, in sicer opolnomočenje in priznavanje. To mediator dosega tako, da je sam proces mediacije zelo odvisen od potreb udeležencev v sporu, kar prinaša to, da so udeleženci odgovorni za vsebino pogovora, konflikt je v njihovih rokah. Namen preoblikovalne mediacije je omogočiti udeležencem v sporu, da sami opredelijo sporne točke, definirajo problem in morebitno rešitev poiščejo sami. S tem dobijo udeleženci veliko svobodo in avtonomijo pri določanju teme in poteku mediacijskega procesa. Mediator ne predlaga nobenih rešitev in prav tako ne daje mnenja glede možnih rešitev. Mediator ne sprejema nobenih odločitev namesto udeležencev v sporu. Zato to od njega zahteva veliko dejavnosti pri izboljševanju odnosa med udeleženci v sporu, kar dosega s številnimi mediacijskimi tehnikami. Prav tako spodbuja udeležence, da razpravljajo o vseh vprašanjih, ki se njim zdijo pomembna, da se za sporom, ki se vidi na površju, pogosto skrivajo v ozadju druga vprašanja, pomembna za razrešitev spora. To prinaša tudi bolj dolgoročne in trajne rešitve, saj se v procesu mediacije lahko pride v globino problema, kjer so skriti resnični vzroki nesporazumov (Zumeta, 2000; Prgić, 2010).

 

Običajno se pri tej mediaciji izhodiščni problem toliko preoblikuje, da lahko postane manj pomemben ali se celo razreši. Različni avtorji poudarjajo, da je zato preoblikovalna mediacija primerna še posebej za spore, pri katerih je zelo prisoten medosebni problem, kjer gre za problematiko odnosov in so prisotna močna čustva. Primerna je za spore, v katerih so udeleženci v sporu v nekem tesnem odnosu ali dolgotrajnem razmerju. Razlog tiči v tem, da se preoblikovalna mediacija približa sporu celostno in se pomakne v samem procesu globlje od zgolj iskanja rešitev (Bush in Folger, 2005, v Iršič, 2010; Bush in Pope, 2004, v Iršič, 2010; Zumeta, 2000). S tovrstnim pristopom se tako lahko dosežeta najmanj dva cilja: rešitev konflikta/spora in izboljšanje odnosa, kar prinese udeležencem v sporu bolj zadovoljujoče razmerje.

 

Ko govorimo o preoblikovalni mediaciji in opolnomočenju ter priznanju kot dveh procesih znotraj nje, je potrebno poudariti, da opolnomočenje in priznanje nista končna produkta preoblikovalne mediacije, ampak sta dinamična premika iz nekakšnega negativnega doživljanja tako sebe kot drugih, ki so udeleženi v konfliktu, do drugačnega, bolj pozitivnega doživljanja. »Premik opolnomočenja označuje v posamezniku premik iz šibkosti v moč, premik pripoznanja pa poteka v posamezniku iz samoabsorpcije do boljšega razumevanja drugih. Kot rezultat tega premika bodo udeleženci v interakciji nastopili bolj mirno in samozavestno (moč), komunicirali bodo odprto in z razumevanjem (odzivnost), kar omogoča veliko možnosti za dosego skupnega dogovora in rešitev specifičnih nestrinjanj. Še več, ko sta ta dva dinamična procesa središče v mediacijskem procesu, so udeleženci zmožni zamenjati negativno spiralo interakcije v konfliktu s pozitivno interakcijo« (Humar, 2011, str. 45).

 


Pospeševalna mediacija 


pa je mediacija, katere cilj je poiskati rešitev, ki bo sprejemljiva za obe vpleteni strani. Naloga mediatorja v tem primeru je nevtralno voditi pogovor in pomagati sprtima stranema, da sami najdeta rešitev ter skleneta dogovor, ki bo »dobitna kombinacija« za obe strani. Zumeta (2000) navaja, da se je v 60. in 70. letih prejšnjega stoletja preučevala in izvajala zgolj pospeševalna vrsta mediacije. V samem procesu pospeševalne mediacije mediator pomaga udeležencem v sporu, da dosežejo skupen dogovor, pri čemer odkriva interese v stališčih udeležencev in jim pomaga pri odkrivanju in analiziranju možnosti za dogovor, pri tem pa jim ne ponuja nobenih priporočil, čeprav lahko tudi predstavi svoje mnenje o zaključku postopka ali lastno predvidevanje o odločitvah sodišča glede primera. Mediator torej vodi proces pogovora in odločanja, sam zaključek pogovora in rešitev pa je v rokah udeležencev v sporu, ob čemer si mediator prizadeva tudi za to, da imajo na celoten dogovor ključen vpliv sami udeleženci v sporu in ne njihovi pravni zastopniki. Pospeševalna mediacija se je razvila v obdobju centrov za razreševanje konfliktov, v okviru katerih mediatorji, ki so bili prostovoljci, niso potrebovali strokovnega znanja o vsebini mediacije, prav tako pa niso pri teh mediacijah prisostvovali pravni zastopniki strank. Tovrstne mediacije se odvijajo še danes, a so se jim pridružili številni profesionalni mediatorji, ki prav tako izvajajo facilitativni/pospeševalni slog mediacije (Iršič, 2010).

 


Ocenjevalna mediacija 


pa je mediacija, ki se je razvila po modelu poravnalnih konferenc, ki so jih vodili sodniki. Zumeta (2000) pojasnjuje, da pri tej vrsti mediacije mediator pomaga udeležencem v sporu pri doseganju dogovora tako, da jih opozori na slabosti njihovih primerov in celo predvideva, do kakšne odločitve bi prišlo, če bi bil primer obravnavan na sodišču. Prav tako lahko mediator v sklopu ocenjevalne mediacije poda formalno ali neformalno oceno udeležencem v sporu o izidu dogovora, pri čemer je mediator bolj osredotočen na pravne pravice udeležencev v sporu in manj na njihove potrebe in interese. Ocenjevalni mediator je osredotočen bolj na ocenjevanje spornih vprašanj s pravnega oz. strokovnega vidika. Zaradi narave tovrstne mediacije je tudi sam proces pogosto zelo drugačen od pospeševalne in preoblikovalne mediacije. Pri ocenjevalni mediaciji je namreč povsem običajno, da se mediatorji srečujejo z udeleženci v sporu in njihovimi pravnimi zastopniki na ločenih srečanjih in nato izvajajo t. i. »mobilno diplomacijo« (Iršič, 2010). Na ta način pomagajo vsem udeležencem in njihovim zastopnikom preučiti njihov pravni položaj in kaj bi lahko pridobili iz sodnega procesa ali iz mediacije. Zaradi tega ocenjevalni mediator veliko bolj neposredno vpliva na rezultat mediacije, kot je to pri pospeševalnem in preoblikovalnem mediatorju. »Evaluativna mediacija se je razvila v okviru sodišču pridružene mediacije. Pravni zastopniki običajno v sodelovanju s sodiščem izberejo mediatorja in so sami aktivni udeleženci mediacije. Stranke so navadno prisotne na mediaciji, vendar se lahko mediator sreča tudi zgolj s pravnim zastopnikom, kakor tudi s stranko in s pravnim zastopnikom. Predpostavlja se, da ima v okviru ocenjevalne mediacije mediator potrebna strokovna ali pravna znanja o vsebini mediacije. Zaradi povezave med ocenjevalno mediacijo in sodiščem ter zaradi sorodnosti s poravnavo, je večina ocenjevalnih mediatorjev odvetnikov.«

 

Razlike med temi tremi vrstami mediacije strnjeno povzema Iršič (2010) na naslednji način:


    • Medtem ko je pri pospeševalni mediaciji cilj rešitev konflikta in pri ocenjevalni mediaciji poravnava, je pri preoblikovalni mediaciji temeljni cilj opolnomočenje in priznavanje udeležencev.
    • Razlika je opazna tudi pri vlogi, ki jo ima mediator. Pri preoblikovalni mediaciji mediator podpira proces in komunikacijo med udeleženci, je pa povsem nevtralen glede izida, vsebine in poteka mediacije. Tudi pri pospeševalni mediaciji je mediator nevtralen glede izida in vsebine, medtem ko pri ocenjevalni mediaciji mediator lahko posreduje relevantne informacije in daje predloge za rešitev.
    • Vrste mediacije se razlikujejo tudi pri pogledu na konflikt, in sicer pri preoblikovalni mediaciji gre za dolgotrajno situacijo v nekem odnosu, pri pospeševalni se osredotočimo na kratkoročno medosebni problem, ki ga je treba rešiti, pri ocenjevalni pa gre za tehnično ali pravno težje rešljivo vprašanje.
    • Pri preoblikovalni mediaciji je osredotočenost na interese in stvarno vsebino, čustva pa so integralni del procesa, pri pospeševalni so prav tako v ospredju stvarna vsebinska vprašanja in interesi, čustva pa so sicer pomembna, a lahko ovirajo proces, medtem ko se ocenjevalna mediacija osredotoča le na stvarno vsebino, čustva pa vidi kot oviro za postopek.
    • Pri preoblikovalni mediaciji se šteje za uspeh kakršenkoli premik v smeri opolnomočanja in priznavanja, pri pospeševalni rešitev konflikta in pri ocenjevalni mediaciji poravnava.

 





Vsa gradiva najdete v >KNJIGARNI<


 
5 slikanic s področja temeljnih komunikacijskih veščin, konstruktivnega reševanja konfliktov in mediacije. Zgodbe so zajete (prirejene) iz resničnega sveta otrok med 4. in 9. letom starosti, dve dramatizaciji mediacije, prirejeni za otroke tako, da ju lahko le-ti odigrajo (dodana je uvodna zgodba s komentarji posameznih faz pogovora);
delavnice s področja komunikacijskih veščin, konstruktivnega reševanja konfliktov in mediacije;
učne liste s področja jezikovnih in matematičnih spretnosti.


 


  

 

 
152051
Invalid Form properties detected

KAJ JE KINESTHETIC LIFE

Prenesite si brošuro Kinesthetic Life


152051
Invalid Form properties detected

Pišite nam



 

Kontaktirajte nas


Svetovalno-izobraževalni center MI



Zabukovica 95a,

3302 Griže

  

External link opens in new tab or window+386 31 624 743
  

External link opens in new tab or windowinfo@center-mi.si

Mediacija

  • Kaj je mediacija

  • Šolska in vrstniška mediacija

  • Usposabljanje za šolskega mediatorja

  • Mediacija v podjetjih

  • Družinska mediacija

  • Usposabljanje iz mediacije

  • Komunikacijski treningi

  • Članki in raziskave

  • Gradiva

  • Poročila

  • Šolska in vrstniška mediacija na oš Rečica pri Savinji

 

Nevrolingvistično programiranje


  • Praktične koristi NLP

  • NLP Praktik

  • NLP Mojster praktik

  • NLP Coach

  • Coaching

  • NLP terapija

  • Programi za podjetja

  • Klinična hipnoterapija

  • Članki in raziskave

 

Pozitivna disciplina


  • Kaj je pozitivna disciplina

  • Usposabljanje za učitelje

  • Usposabljanje za starše

  • PDS društvo

  • Članki in raziskave

  • Gradivo

 

Življenje nad črto


  • Naključna prijaznost

  • Tanka črta odgovornosti

  • Primeri dobre prakse

  • Mnenja

  • Kinestetika v razredu

Izdelava spletnih strani Poganja Spletnik
close lightbox